Las prácticas empresariales sostenibles son una tendencia creciente de la industria. Es un cambio necesario que deben adoptar las empresas, especialmente a medida que el mundo es cada vez más consciente de su impacto en el medio ambiente. Por lo tanto, las empresas están tomando medidas hacia la sostenibilidad mediante el establecimiento de objetivos sostenibles y la reducción de su huella de carbono para ser más eficientes con sus recursos. Los objetivos empresariales sostenibles pueden ayudar a su empresa a dar un ejemplo positivo en el mercado y a tener un impacto real en el medio ambiente. Es importante que las empresas los establezcan, tanto para sus propias operaciones como para el futuro del planeta.
Una empresa sostenible es aquella que tiene en cuenta las necesidades de sus clientes, empleados y el medio ambiente. No se excluyen mutuamente, ya que son factores interdependientes en los que una empresa debe confiar para su éxito. No basta con que su empresa obtenga beneficios, sino que también debe ser rentable de una manera sostenible que beneficie a todas sus partes interesadas.
¿Cuáles son las formas de promover la sostenibilidad en las empresas?
Afortunadamente, las incesantes innovaciones en tecnología y ciencia han brindado muchas formas para que las empresas promuevan la sostenibilidad en sus prácticas. Y si bien hay muchas maneras de lograr un negocio más sostenible, las siguientes son solo algunas de las formas más destacadas en las que las empresas pueden establecer y abordar sus objetivos empresariales sostenibles.
Evalúe y comprenda la huella de carbono organizacional.
Para empezar, las empresas deben entender la huella de carbono actual de su organización. Esto incluye todas las emisiones de las actividades que se llevan a cabo en su empresa y se puede calcular con una variedad de herramientas, así como la forma en que se producen esas emisiones. Cada fuente tiene un impacto diferente en los objetivos generales de sostenibilidad de la empresa, por lo que es fundamental comprender cuánta energía se utiliza en cada departamento.
Una vez que haya identificado todas las fuentes de emisiones de su empresa y calculado su impacto total en el medio ambiente, podrá tomar decisiones más informadas sobre cómo reducirlas.
Cree un cronograma para alcanzar los objetivos empresariales sostenibles.
Crear un cronograma es una de las mejores maneras de crear un plan que lo ayude a alcanzar sus objetivos empresariales sostenibles. Lo ideal es que esto incluya la identificación de los hitos clave para garantizar que sus programas de sostenibilidad se ejecuten a tiempo y con eficiencia. Esto le permitirá realizar un seguimiento de su progreso en la consecución de sus objetivos empresariales sostenibles y le ayudará a realizar los ajustes necesarios.
También es importante recordar que la sostenibilidad no consiste solo en reducir los residuos, sino también en asegurarse de que está utilizando todos los recursos disponibles de manera eficiente y eficaz. Por ello, es importante que tus objetivos empresariales sostenibles incluyan no solo la sostenibilidad medioambiental, sino también la sostenibilidad social y económica.
Educa a los empleados sobre la sostenibilidad.
La educación de los empleados es un componente clave para el éxito de cualquier estrategia de sostenibilidad. Ya sea que tus empleados lo sepan o no, son la columna vertebral de tu empresa y, si quieres que se sumen a las prácticas sostenibles, es importante que los eduques sobre lo que implican esas prácticas. Cuando los empleados entienden por qué la sostenibilidad es importante para su organización y para sus propias vidas, es más probable que también tomen decisiones sostenibles en su vida personal.
Ya sea que sea una gran corporación o una pequeña empresa, eduque a sus empleados sobre prácticas de sostenibilidad como compostaje sostenible y el reciclaje puede tener un enorme impacto en los resultados de su organización. Esto puede ser tan simple como contratar a expertos para que hablen con los empleados o crear un programa de capacitación interno para todos, desde la gerencia hasta los pasantes.
Haga que la sostenibilidad sea parte de la identidad y la visión de la marca.
Haga que la sostenibilidad sea parte integral de su forma de hacer negocios. No lo conviertas en una idea de último momento, asegúrate de que el comportamiento sostenible esté integrado en tu forma de operar todos los días. Si incluyes la sostenibilidad en parte de la identidad y la visión de tu marca, entonces se convierte en algo sobre lo que puedes construir, no en algo que tengas que construir desde cero.
Esto también le permitirá asegurarse de que cada decisión que tome sea consciente y contribuya a sus objetivos generales.
Invierta en energía renovable y tecnologías de eficiencia energética.
Abordar tus objetivos empresariales sostenibles significa asignar recursos a las tecnologías que te ayudarán a alcanzarlos. Invierta en energía renovable y tecnologías eficientes para que sus operaciones sean lo más neutras en carbono posible. También querrá invertir en tecnologías que puedan ayude a su negocio crezca haciendo que sus operaciones sean más eficientes, ya que esto puede ayudar a reducir los gastos operativos y otros recursos y, al mismo tiempo, hacer que su empresa sea más respetuosa con el medio ambiente.
También puede considerar la posibilidad de configurar un rastreador del consumo de energía para poder controlar la cantidad de energía que utiliza cada parte de su empresa y dónde se pueden realizar mejoras.
Implemente políticas empresariales que reduzcan la huella de carbono.
Establecer una estrategia de reducción de carbono para toda la empresa es una excelente manera de empezar a reducir la huella de carbono de su organización. Estas estrategias pueden ir desde el reciclaje de productos de papel hasta el uso de bombillas y electrodomésticos de bajo consumo y eventos virtuales como parte de las prácticas de sostenibilidad. Algunas empresas incluso han ido un paso más allá al implementar un plan de reducción de carbono que incluye iniciativas como la instalación de paneles solares o la compra de compensaciones de carbono.
También es importante asegurarse de que los empleados sepan cómo pueden contribuir a estos objetivos. Brinde a los empleados la oportunidad de reducir su huella de carbono a través de estas políticas empresariales sostenibles. De este modo, puede tomar medidas poco a poco para ayudar a sus empleados a reducir su huella de carbono personal, práctica por práctica.
Colabore con otras empresas sostenibles.
La colaboración es una excelente manera para que las empresas compartan información, recursos y conocimientos. Si estás buscando una forma de aumentar tus esfuerzos de sostenibilidad, colabora con otras empresas sostenibles de tu zona.
Al colaborar en proyectos, pueden aprender de los éxitos y desafíos de los demás. Podrás aprender sobre las prácticas sostenibles en otras industrias, como la sostenible planificación de viajes en compañías navieras y la gestión sostenible de residuos en las empresas que producen materiales de embalaje.
Si hay algo que funciona bien en una empresa pero no en otra, puede valer la pena probar las mejores prácticas de la organización de la otra. La colaboración también ayudará a promover negocios sostenibles en su área y puede ser una excelente manera de atraer nuevas audiencias y clientes.
Reflexiones finales
Ya sea que esté comenzando su viaje hacia la sostenibilidad o que ya tenga un negocio ecológico establecido, hay muchas maneras de implementar y desarrollar prácticas de sostenibilidad dentro de su empresa. Al implementar prácticas sostenibles en tu modelo de negocio, puedes crear una empresa que sea más rentable y resiliente a largo plazo, y que pueda tener un impacto positivo en el medio ambiente y en quienes lo rodean.
